LEADERSHIP (Kepemimpinan)
definisi: ilmu/seni bagaimana seseorang bisa mempengaruhi orang lain agar mereka bisa mencapai tujuan bersama dan hal tersebut diinginkan oleh mereka
perbedaan pimpinan dan pemimpin
pimpinan: cenderung mendominasi, tidak ikut terlibat
pemimpin: lebih turut serta dalam memberikan saran, dsb
Leadership Development terdiri dari:
1. leadership
2. positif mental atitude
3. team building
4. motivation skill
5. time management
6. evective comunication
7. relationship
8. the winner
Karakteristik leadership
- positif thinking
- membangun/konstruktif
- kreatif
gaya kepemimpinan/style (bagaimana pimpinan memimpin)
- directing: lebih banyak memberi instruksi/tidak terlibat
kelemahannya bawahan jadi tidak kreatif
- coaching: banyak memberi support/bersemangat tinggi
- supporting: hanya motivasi yang diberikan
- delegating: hanya memberi delegasi-delegasi saja
(yang terbaik adalah kombinasi ke-4 nya)
TEAM
T= togather
E= everyone
A= accomplishes
M= more
bersama kita semua bisa menghasilkan sesuatu yang lebih
positif mental atitude: sabar,mental sehat, positif thiking,dsb
motivation skill: empati, berikan motivasi, lalu berikan solusi
Time management, dahulukan:
1. penting mendesak
2. Penting tdk mendesak
3. tidak penting mendesak
4. tidak penting tidak mendesak
ingat bahwa kita bekerja dengan manusia, maka harus hati-hati dan sabar
pemenang tidak hanya dari hasil berupa prestasi tapi perubahan positif dari sebelumnya
tahapan kepemimpinan di orflame:
- consultan
- sponsor
- manager:memimpin tim, minimal core
- director: mempunyai beberapa manager
- gold,saphire: memimpin leader
- diamond: memimpin jaringan
-executive: memimpin oriflame dunia
3 level system:
1. 0-9% consultant : do 5 basic
2. 12-21% manager: do 5 basic, OOM seminggu 2-3x, set target
3. > director: do big event
bersambung ke part 4 ...
Kamis, 04 Maret 2010
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar